参加型意思決定プロセスを構築していきます

グローでは、令和8年6月より、トップダウンな意思決定ではなく、現場を管理する管理職等を含めた参加型意思決定プロセスを構築するために、管理職が定期的に集まる会議のあり方を明確化します。

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