当法人では、よりよい支援を行うための組織づくりを進めるため、「役員行為規範」及び「管理職行為規範」を制定しました。

福祉サービスは、利用者の皆さまの尊厳と権利を守り、一人ひとりの生活を支える大切な仕事です。そのためには、現場での支援の質を高めることはもちろん、法人の運営に関わる役員や管理職が、倫理性、公正性、説明責任を意識し、職員が安心して働ける環境を整えていくことが重要です。

今回制定した規範では、役員及び管理職が大切にすべき姿勢や行動を明確にし、法令遵守、権利擁護、ハラスメント防止、人材育成、組織運営への責任などについて定めています。

当法人は、これらの規範をもとに、透明性のある法人運営と、職員一人ひとりが力を発揮できる職場づくりを進め、利用者の皆さまに対する支援の質の向上に取り組んでまいります。